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2011年人力资源管理师考试:二级模拟综合试题及答案(6)

2011-06-08 来源:互联网 作者:第一考试网
2011年人力资源管理师考试:二级模拟综合试题及答案(6)
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26、下列关于道德的说法中,正确的有( )。 # (A)道德是处理人与人之间关系的特殊性规范 # (B)道德是人区别于动物的重要标志 # (C)道德是现代文明社会的产物 # (D)道德从来没有阶级性 # 27、对待中国传统文化,我们应坚持的正确态度是( )。 # (A)具体问题具体分析 # (B)取其精华,去其糟粕 # (C)脱离传统,彻底创新
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(D)全部继承,发扬光大 # 28、处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。 # (A)严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦’ # (B)一切按领导要求行事 # (C)信任领导,维护领导权威
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(D)如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清 # 29、下列做法中,违背商业从业人员职业道德要求的是( )。 # (A)某顾客挑剔,与之理论 # (B)顾客遗失物品,代为保管,等待来取
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(C)服务员服务得好,可以按国际惯例接受一点国外顾客的小礼品 # (D)没有顾客时,抓紧时间看书读报 # 30、关于爱岗与敬业关系的论述,你认为正确的是( )。 # (A)爱岗与敬业是相互联系的 # (B)敬业不一定爱岗 # (C)爱岗敬业是现代企业精神 # (D)爱岗不一定敬业 # 31、要使诚实守信成为企业的无形资本,要坚持( )。
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(A)客户至上,质量第一 # (B)重视企业形象设计、广告策划和宣传 # (C)严守承诺 # (D)促进产品销售,扩大市场占有率, # 32、诚实劳动的重要性主要体现在( )。 # (A)它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现 # (B)它直接影响企业的兴衰成败 # (C)它影响到企业的市场竞争力
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(D)它与个人利益的实现没有内在必然联系 # 参考答案:
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26、AB 27、AB 28、AC 29、AD 30、AC 31、ABC 32、ABC #
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